Начальница-подруга: трудности взаимоотношений

08.06.12
Начальница-подруга: трудности взаимоотношений

В поисках работы мы часто обращаемся за помощью к друзьям. Если  карьера складывается таким образом, что вашим непосредственным начальником стала  хорошая подруга, будь готовы приложить усилия, чтобы, сохранив дружеские отношения, достичь успеха на работе.

Нет − фамильярности. Даже если вы вместе с пеленок, играли в одной песочнице и целовались в школе с одним и тем же мальчиком, это не повод афишировать свои давние отношения и называть Елену Петровной Ленкой в присутствии других подчиненных. Надо понимать, что правила делового этикета одинаковы для всех, если у вас в офисе принято обращаться по имени и отчеству – не стоит пренебрегать этим правилом. Нельзя вламываться без приглашения в кабинет к начальнику только для того, чтобы рассказать, что ваш молодой человек забыл подарить вам цветы в годовщину знакомства  или перебивать беседу  начальницы-подруги с сотрудниками , чтобы поведать о том, какую чудесную блузку вы видели в бутике.

Не обижайтесь на критику. Совершенство – наш недостижимый идеал. Рассчитывать, что, будучи вашей подругой, руководитель не  сделает вам замечания в случае ошибок и просчетов, не стоит.  Если вам корректно  указали на промахи, воспринимайте это с благодарностью и ни в коем случае не обижайтесь. Ведь если вам не будут делать заслуженных замечаний, вы  рискуете прослыть у своих коллег  недоброй славой. Но это не значит, что вы должны позволять повышать на себе голос, в таком случае, спокойно попросите начальника быть тактичным.

Начальница-подруга: трудности взаимоотношений

Не злоупотребляете доверием. У каждого из нас случаются проблемы со здоровьем, детьми, родителями, сантехникой и другие обстоятельства, требующие отлучиться среди рабочего дня на несколько часов. Конечно, начальнику-подруге проще объяснить, что вы должны попасть ко врачу с ребенком именно в разгар подготовки годового отчета, и конечно она вас отпустит. Но не стоит злоупотреблять дружеским отношением  и повторять подобные просьбы еженедельно, просите о помощи только тогда, когда она действительно вам необходима,  будьте готовы остаться без лишних реплик после работы в другой раз, по просьбе руководителя. 

Иногда лучше промолчать. В любом коллективе, в котором  больше чем два человека, возникают притирки, придирки, взаимные обсуждения и тому подобные явления. Не стоит обсуждать свою подругу-начальницу в беседах  с сослуживцами: ваши слова могут передать,  а то, что можно простить просто подчиненному, нельзя простить другу.  И тем более не сплетничайте о коллегах с начальницей,  подсидеть вам кого-то может и удастся, но нормально в коллективе работать вы уже не сможете.

Очень немногим удается разделять работу и личные отношения, научитесь этому, это всегда полезно и ведет к успеху. 

Текст: Шура Зайцева


Комментарии

Добавить комментарий

Рекомендуем

Libido.UA – Знакомства серьёзные и не очень

открыть авто одесса - актуальная информация тут снять с учета квадроцикл - вся подробная информация на сайте Уроки по математике на армянском сайт матрасы борщаговка - смотрите подробности здесь